Teams Profiler
So können Sie Ihre Team Performance unter Lupe nehmen
Happy people make great work
Leistung: Ermöglicht Ihnen, Aufgaben und Projekte besser zuzuweisen, um die individuellen Stärken zu nutzen. Das trägt zur Steigerung der Effizienz und Leistungsfähigkeit bei.
Teamdynamik: Durch die Berücksichtigung dieser Faktoren können Arbeitgeber Teams zusammenstellen, die gut miteinander harmonieren und effektiv zusammenarbeiten.
Besseres Verständnis: Durch ein besseres gegenseitiges Verständnis und die frühzeitige Identifizierung von möglichen Unstimmigkeiten zwischen den Werten eines Mitarbeiters und anderen Teammitgliedern oder Unternehmenswerten können potenzielle Konflikte vermieden werden.
Teamdynamik: Durch die Berücksichtigung dieser Faktoren können Arbeitgeber Teams zusammenstellen, die gut miteinander harmonieren und effektiv zusammenarbeiten.
Besseres Verständnis: Durch ein besseres gegenseitiges Verständnis und die frühzeitige Identifizierung von möglichen Unstimmigkeiten zwischen den Werten eines Mitarbeiters und anderen Teammitgliedern oder Unternehmenswerten können potenzielle Konflikte vermieden werden.
Optimieren Sie Ihre Teamdynamik
Erfahren Sie, was Ihre Mitarbeitenden wirklich antreibt! Mit dem Personal Profiler analysieren wir zunächst die Motivation jedes einzelnen Teammitglieds individuell. Anschließend nutzen wir unser Analyse-Tool zur Team Performance Analyse, um herauszufinden: Wo ticken wir ähnlich? Wo könnten Spannungen entstehen? Und welche Kompetenzen könnten unser Team perfekt ergänzen?
On top: Sie erhalten kostenfreien Zugang zur Teams Handy App von Profile Dynamics – Ihr praktisches Tool mit zahlreichen Features zur Unterstützung Ihrer Personalentwicklung.
Schaffen Sie die ideale wirtschaftspsychologische Basis für nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung.
Ja, wir möchten die Zusammenarbeit in unseren Teams verbessern!
Wie Sie den Teams Profiler effektiv für Ihre Teamarbeit nutzen, erkläre ich Ihnen gerne?
