Ich bin überzeugt: Cultural Fit ist keine Option, sondern die Überlebensstrategie für kleinere Unternehmen. Arbeitgeber, die ihre Werte kennen und kommunizieren, ziehen die richtigen Menschen an und bauen damit ihre Zukunft.

Heute helfe ich inhabergeführten kleinen und mittelständischen Unternehmen, oftmals Familienbetriebe in zweiter oder dritter Generation mit Hauptsitz in NRW, ihre gelebten Werte sichtbar zu machen. Immer mit dem Ziel, als authentischer Arbeitgeber passende Talente anzuziehen.

Mit meiner Erfahrung, wissenschaftlich fundierten Tools und viel Empathie schaffe ich die Basis für ein Recruiting, das zukunftsfähig und nachhaltig ist.

Als erfahrene Personalberaterin weiß ich: Der perfekte Abgleich zwischen den Werten eines Unternehmens und den persönlichen Motiven der Mitarbeitenden ist entscheidend für nachhaltigen Erfolg und Zufriedenheit – auf beiden Seiten.

Mein Ansatz basiert auf wissenschaftlich fundierten Messmethoden, insbesondere mit Profile Dynamics®. Damit identifiziere ich die Werte, die für eine optimale Zusammenarbeit, den idealen Job oder das perfekte Team entscheidend sind.

Die Analyse-Tools von Profile Dynamics® die ich bei meiner Arbeit unterstützend anwende, basieren auf dem Wertemodell von Prof. Clare W. Graves, bekannt als Spiral Dynamics.

Ich setze sie vielseitig ein: Sie helfen dabei, die Arbeitgeberkultur zu verstehen und zu schärfen, Jobprofile mit passenden Bewerber-Personas zu entwickeln und den kulturellen Fit zwischen Unternehmen und Mitarbeitern oder Bewerbern zu überprüfen.

So erhalten wir tiefgehende Einblicke in ihre Beweggründe von Menschen, was eine passgenaue Rekrutierung und eine nachhaltige Zusammenarbeit fördert.

🎓 Abschlüsse und Zertifizierungen

• Abschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL)
• Zertifizierte Profile Dynamics Beraterin – Werte- und Motivanalysen
• Zertifizierte Fachtrainerin – beim Bundesverband BDVT

🌟 Erfahrung und Spezialisierung

• 25 Jahre Erfahrung in der Personalberatung
• Über 100 Unternehmen erfolgreich beraten
• Tausende Interviews geführt und ausgewertet
• Spezialistin für Cultural Fit und Arbeitgebermarke

🚀 Innovative Methoden und Tools

• Einsatz von wissenschaftlich validierten Analyse-Tools für Recruiting 4.0
• Workshops und Standortanalysen für nachhaltigen Unternehmenserfolg

🤝 Meine Mission
Ich unterstütze kleine und mittelständische, inhabergeführte Unternehmen dabei,
wertorientierte Recruiting-Strategien zu entwickeln, um Mitarbeitende zu gewinnen,