The perfect Match

Die gelebten Werte und Arbeitsumgebung eines Arbeitgebers mit den Wünschen und Werten eines neuen Mitarbeitenden zu matchen finde ich extrem sinnvoll. Bei meiner Beratung achte ich besonders darauf, dass die Motive und Werte gut zusammenpassen. Denn Menschen sollen zusammenkommen und bleiben.

Was Menschen im Job motiviert

Den Zugang zu den eignen inneren Werten und Antreibern zu finden, führt zu mehr Zufriedenheit im Job. Deswegen habe ich mich auf die Motiv-Analyse von Menschen im Beruf spezialsiert und biete wertebasierte Persönlichkeits-Profile für Menschen im Beruf an.

Immer mit dem 360View

Inzwischen durfte ich Hunderte von Organisationen als Personalberaterin mit Fokus Recruiting beraten und unterstützen. Vermutlich Tausende von Auswahlgesprächen mit Kandidat:innen führen und zahlreiche Workshops entwickeln und moderieren. Das prägt meinen 360 Grad View und permanente Doppelperspektive auf eine einzigartige Weise.

Warum ich von dem Wertemodell nach Prof. Graves überzeugt bin?

Es gibt Dutzende von Wertemodellen, aber wenige, die so praktikabel für den Alltag und den Businessbereich sind wie das Modell von Prof. Graves, das zu „Spiral Dynamics“ weiterentwickelt wurde, inzwischen weltweit im Einsatz ist.

Warum ich mich für die Messmethoden von Profile Dynamcis entschieden habe?

Profile Dynamics Deutschland GmbH hat eine praxisorientierte Methode für Organisationen und Menschen im Beruf entwickelt, die auf diesem wissenschaftlichen Modell basiert. Validiert nach den BIG 5. Diese Methoden sind ideal für Recruiting, Onboarding und Teamentwicklung anwendbar. Und weil es hier nicht unmittelbar, wie bei den meisten anderen, um Stärken und Schwächen geht. Das macht Menschen nicht angreifbar. Vielmehr werden Einsichten beschleunigt und die Selbstreflexion aktiviert. Das passt genau zu mir und meinem praxisnahen Beratungsansatz.

It works

Außerdem spricht der nachweisbare Erfolg meiner Kunden und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden rund um Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterbindung für sich.

Meine Expertise 

Als zertifizierte Fachtrainerin entwickle ich passende Workshops zur Ermittlung einer Arbeitgeber Identität. Als zertifizierte Profile Dynamics® Beraterin wende ich wissenschaftliche Messmethoden zur Definition von Jobprofilen und Personal Profilen an. 

Meine (Weiter-) Bildung

• Diplom Betriebswirtin - Technology Arts Sciences TH Köln
  
  
• Zertifizierte Profile Dynamics® Beraterin für Motivation-Analysen von Individuen und ganzen Teams in Organisationen
  
  
• BDVT Zertifizierte Fachtrainerin für E-Recruiting - "Train-the-Trainer" 
  
  
• Integrations Lotsin für geflüchtete Menschen - AWO Rhein-Erftkreis
   
• stern Ratgeberautorin "Erfolgreich bewerben"
   
• Fachreferentin an Hochschulen und auf Fachevents