Seit über 30 Jahren helfe ich meinen Kunden, ihre beruflichen Profile zu schärfen und einen klaren Fokus zu entwickeln – ob bei der beruflichen Orientierung von Einzelpersonen oder bei der Positionierung von Unternehmen als attraktive Arbeitgeber.

Mein Ziel: Unternehmen dabei unterstützen, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und die passenden Mitarbeiter zu gewinnen. Gleichzeitig begleite ich Menschen dabei, Klarheit, Zufriedenheit und Erfolg in ihrer beruflichen Laufbahn zu finden.

Als erfahrene Personalberaterin weiß ich: Der perfekte Abgleich zwischen den Werten eines Unternehmens und den persönlichen Motiven der Mitarbeitenden ist entscheidend für nachhaltigen Erfolg und Zufriedenheit – auf beiden Seiten.

Mein Ansatz basiert auf wissenschaftlich fundierten Messmethoden, insbesondere mit Profile Dynamics®. Damit identifiziere ich die Werte, die für eine optimale Zusammenarbeit, den idealen Job oder das perfekte Team entscheidend sind.

Die Analyse-Tools von Profile Dynamics® basieren auf dem Wertemodell von Prof. Clare W. Graves, bekannt als Spiral Dynamics. Dieses Modell erklärt, wie sich unsere Werte im Laufe der Zeit entwickeln und gibt faszinierende Einblicke in unsere soziopsychologischen Motive. Es bietet eine leicht verständliche, aber tiefgreifende Grundlage, um sich selbst und andere auf einer neuen Ebene zu verstehen.

Wissen ist Macht – und Praxisnähe ist der Schlüssel. Mit meinem Hintergrund als Diplom-Betriebswirtin, zertifizierte Profile Dynamics® Beraterin und BDVT-Fachtrainerin für digitales Recruiting bringe ich die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis mit. Als Fachreferentin an Hochschulen und Autorin habe ich außerdem viele Erfahrungen gesammelt, die ich in meine tägliche Arbeit einfließen lasse.

Mein Anspruch ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu sein.