Ein Recruiting-Service, der Bewerber auf Anhieb für Ihr Unternehmen begeistert.


Sie suchen neue Mitarbeitern/innen und wünschen sich endlich wieder passende Bewerber/innen?

Als Recruiting Coach zeige ich Unternehmen wie man ohne teure Personalvermittler aus eigener Kraft neue Mitarbeiter/innen gewinnt.

Mit den passenden Konzepten für Ihre Karriereseite und Anzeigenschaltungen, dem Einsatz effektiver digitaler Recruiting-Instrumente und einer wertschätzenden Kommunikation sorge ich dafür, dass Bewerber auf Anhieb für Ihr Unternehmen begeistert sind. So werden Ihre offenen Stellen nachhaltig besetzt. Sie gewinnen motivierte neue Mitarbeiter/innen aus eigener Kraft. Alles geschieht in Ihrer Corporate Identity.

Abgerechnet wird auf Honorarbasis. Es fallen keine teuren Provisionen an.

Zu meinen Businesskunden zählen KMU Unternehmen ab ca. 10 bis 50 Mitarbeiter/innen aus Industrie, IT, Werbung, Dienstleistung, Medizin, Steuerberatung, Ingenieurwesen, Architektur, Bauwesen, Handel.

Suchen Sie auch neue Talente? Vereinbaren Sie ein unverbindliches Gespräch. Tel. 02234 9797 531 oder Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Leistungen Recruiting-Service (Einzeln oder im Paket buchbar)

Jobboersen+Social-Media

1) Job- & Karriereseiten

  • Attraktives und authentisches Arbeitgeberfprofil
  • Konzepte für Ihre Job- oder Karriereseite
  • Kreative Workshops zur Definition der eigenen Unternehmenskultur
  • Optimierung Ihrer Job- & Karriereseite

Jetzt Angebot anfordern +49 177 763 1198 oder Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Bewerbermanagement

2) Stellenanzeigen

  • Zielgruppengerechte Stellenprofile und Anzeigentexte
  • Kreative Workshops zur Defiition der eigenen Zielgruppe
  • Anzeigenschaltungen (Homepage, Jobbörsen, Social Media, Job Suchmaschinen, bis zu 70% Ersparnis)

Jetzt Angebot anfordern +49 177 763 1198 oder Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Professionelles-Interviewmanagement

3)Bewerberkommunikation & Interviews

  • Transparente Zusammenarbeit mit webbasiertem Bewerberpostfach
  • Erste Ansprechpartnerin für Ihre Bewerber / Korrespondenz
  • Telefon- und face to face Interviews

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Personalberatung Erdmann
Breitestraße 161-167
50667 Köln

Tel. 02234 9797 531
andrea.erdmann@personalberatung-erdmann.de

  

 

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