Modernes Personal Recruiting. Von Expertenwissen profitieren.


Sie sind ein Unternehmen und haben keinen Recruiter oder Personalabteilung? Sie suchen neue Mitarbeiter und benötigen professionelle Unterstützung?

Ich übernehme von der passenden Idee für Ihre Recruiting Kampagne bis zur Anzeigenschaltung (Homepage, Jobbörsen, Social-Media-Kanäle) und Vorauswahl jeden gewünschten Schritt. So, als hätten Sie einen eigenen Recruiter im Unternehmen.

Ihre Vorteile

•    Von modernem Expertenwissen im Bereich Recruitment profitieren
•    Anzeigen- und Social Media Kampagnen zeitgemäß schalten
•    Mehr Bewerbereingang und vor allem qualifizierte Bewerber
•    Exzellente Bewerberbetreuung (Best Candidate Experience)
•    Kalkulierbare Kosten


Warum mein Recruiting Service? Jobsuchende, die eine neue Herausforderung suchen, haben ganz bestimmte Erwartungen an einen neuen Arbeitgeber und wollen überzeugt werden. Als Unternehmen ein passendes Recruiting Konzept zu finden, das funktioniert, ist nicht einfach und erfordert viel Know-how. Einzigartig bei meinem Recruiting Service ist die Kombination aus modernem Recruiting 4.0 und meiner sehr persönlichen Bewerberbetreuung. So genießen Ihre Recruiting Kampagnen nicht nur hohe Aufmerksamkeit, sondern das Interesse der Bewerber an Ihren Jobangeboten bleibt so lange bestehen, bis Sie eine Entscheidung getroffen haben.

Und so wirds gemacht. Es beginnt mit einem Briefing Gespräch in Ihrem Unternehmen. Ab dann wird Hand in Hand gearbeitet. Ich übernehme den Aufbau der Kampagne sowie die Erstellung der Stellenprofile und Anzeigentexte.  Die Ausschreibung erfolgt dann in Ihrem Firmennamen und Layout. Das Bewerbermanagement, das ich für Sie betreue, wird webbasiert eingerichtet und ist jederzeit transparent. Sie treffen wie gewohnt alle Entscheidungen, wen Sie kennenlernen möchten und natürlich einstellen werden. Eine echte Entlastung für Ihren Fachbereich mit Happy End. So recruitet man heute.


Jetzt mehr erfahren? Sie erreichen mich unter +49 2234 9797 531 oder Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Recruiting Service auf einem Blick (einzeln buchbar)

1)  Anzeigenschaltung / Social Media Kampagne

  • Erstellung von Jobdescription/Stellenanzeigen und Schaltung von Anzeigen auf passenden Portalen (Homepage, Jobbörsen)
  • Einbindung passender Social Media Kampagnen (z.B. Facebook ad, LinkenIn, Xing)
  • Kostengünstiges Multiposting in zielgruppengerechten Online-Portalen

2) Qualifiziertes Bewerbermanagement

  • Ansprechpartnerin für alle Bewerber
  • Übernahme der gesamten Bewerberkorrespondenz
  • Durchführung einer strukturierten und transparenten Vorauswahl
  • Nachhaltige Bewerberkontakte mit Bewerberpool (Datenbank)  

3) Interviews

  • Durchführung von Telefoninterviews mit Gesprächsberichten
  • Teilnahme an Vorstellungsgesprächen in Ihrem Unternehmen

Personalberatung Erdmann

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