Personal-Recruiting-Service - Modernes Recruiting im digitalen Zeitalter

Ich bin Expertin für digitales Recruiting - Mein Netzwerk, mein Fokus und meine Expertise liegen im digitalen Zeitalter.

Unternehmen mache ich fit für's digitale Personal Recruiting und begleite sie mit meinem Recruiting-Service bis zu einer erfolgreichen Mitarbeitergewinnung.

Bewerber bekommen bei mir genau die Wertschätzung und Aufmerksamkeit, die sie erwarten können.




Aktuelles

Warum Bewerber abspringen? Kununu Studie gibt Einblicke

Ein Ergebnis der Studie: Die Zufriedenheit von Bewerbern nimmt mit dem Verlauf des Bewerbungsprozesses immer weiter ab.

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Active Sourcing kann Kandidaten ganz schön nerven

Active Sourcing ist inzwischen in aller Munde und bedeutet nichts anderes als die direkte Ansprache geeigneter Kandidaten am offenen Arbeitsmarkt.

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Was bringt den Unternehmen ein Recruiting Service?

Personalsuche in Verbindung mit meinem digitalen Recruiting-Service gibt Unternehmen ohne eigene Personalabteilung die Möglichkeit schnell und flexibel

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Social Media Kampagnen, eine Ergänzung zu klassischen Jöbbörsen

Der Recruiting Markt ist in Bewegung. Die herkömmliche Anzeigenschaltung hat zwar noch nicht ausgedient, aber neue und vor allem andere Möglichkeiten

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Herausforderung im Online Recruiting

Gute Mitarbeiter sind das größte Kapital eines jeden Unternehmens. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter zu finden wird durch den demographischen Wandel

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Bewerber Trend

Bewerber bevorzugen die Onlinebewerbung. 88% der befragten bevorzugen Online-Bewerbungen

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Recruiting-Service Erdmann
Tel. 02234 9797 531
andrea.erdmann@personalberatung-erdmann.de