Personal-Recruiting-Service für Unternehmen ohne Personalabteilung

Sie haben keine Personalabteilung? Ich übernehme von der Anzeigenschaltung oder Social Media Kampagne bis zur Einstellung Ihrer kaufmännischen oder technischen Mitarbeiter, jeden gewünschten Schritt. So, als hätten Sie einen eigenen Personalrecruiter.


Aktuelles

Online Stellenanzeigen

Die Personalsuche über das Internet ist für kleine und mittelständische Unternehmen eine große Herausforderung. Zunehmend wird es schwieriger geeignete Mitarbeiter zu gewinnen. Die klassische Suche über Printmedien wurde durch das Internet bzw. E-Recruiting inzwischen fast ganz abgelöst.

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Bewerber Trend

Bewerber bevorzugen eindeutig die Onlinebewerbung. 88% der befragten bevorzugen Online-Bewerbungen davon 79% E-Mail Bewerbungen. Bewerberformulare dagegen sind nicht beliebt und eignen sich nur für Unternehmen mit hoher Bewerberzahl, vielen parallelen Stellenausschreibungen und dem Einsatz eines Bewerbermanagement-Systems.

Personalberatung Erdmann

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